我院关于开展2024年我校“鞠勤”劳动月系列活动的通知

各班级、各院级学生组织、各院级社团：

为深入贯彻落实《我校关于加强大学生劳动教育课程建设改革实施方案》要求，大力加强“杏林修身工程”建设，积极推进“五育并举”，在学生中弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，培养青年学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。大学生劳动教育指导中心将于11月开展我校“鞠勤”劳动月系列活动，鼓励同学们动手实践、出力流汗，磨练意志品质，养成劳动习惯，珍惜劳动成果和幸福生活。为做好首届“鞠勤”劳动月各项工作，现将有关事宜通知如下：

一、 活动主题

本草耕耘，杏韵匠心

二、 总体原则

1.聚焦为党育人。牢牢把握为党育人主责主业，落实立德树人根本任务，引领广大青年学生在劳动实践中提高思想政治素质，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

2.把准活动定位。贯彻落实党中央对劳动教育重要指示，紧扣“大思政课”建设要求，把握青年学生认知特点、成长规律，提升劳动育人工作成效。

3.坚持求真务实。在活动开展过程中，坚决反对形式主义、“摆拍走秀”，力戒走马观花、蜻蜓点水。突出实际导向，引导和推动青年学生积极将劳动成果转化为中医药发展的实际动力，为传承和弘扬中医药文化贡献自己的力量。

三、 参与对象

自2022级起全院各专业本科生。

四、 活动时间

2024年11月

五、 团队申报板块

1. 劳理参悟——弘扬劳动精神。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。组织青年学子积极参与劳动讲座，采访、致敬劳模先锋，感悟并学习先进事迹，深刻领悟劳动精神，认识劳动的价值和意义，树立劳动意识，形成正确的劳动价值观。

2. 匠心芷韵——传承劳动文化。劳动精神是中华民族优秀传统文化的延续传承，古人通过诗词、笔记、戏剧等方式记录劳动场景、传承劳动理念，通过教育等方式来传播劳动技艺、赓续劳动传统。劳动文化建设需要与新质生产力的发展紧密结合，依托科技创新等途径，记录劳动文化、翻拍劳动场景，参与非遗技能学习、文物保护、手工制作、中药炮制等劳动文化实践活动，传承和弘扬中医药等中华优秀传统文化，培养青年学子的实践能力和智慧，增强劳育内涵和魅力，在劳动过程中培养中国传统文化自信与文化涵养。

3. 苓动青春——励行劳动实践。实践是检验真理的唯一标准，也是培养青年学生知行合一的重要方法。只有投身劳动实践中，才能真正体会劳动的乐趣，产生情感共鸣，进而才能自觉接受劳动检验，创造劳动价值。引导青年学子在劳动中善于变革、勇于创新，运用科学原理和技术技能以及多学科知识，完成劳动中的真实任务；在日积月累的劳动实践中，养成发现问题、解决问题的思维品质；在探究性学习中，形成合作意识。举办岗位体验劳动，树立大学生自立自强的劳动意识；开展校园美化、平安校园建设等活动，增强大学生劳动观念和集体主义观念，提高同学们防范意识和应急处理能力；开展日常清洁劳动、厨艺学习、生活技能培养等劳动实践，帮助同学们掌握更多的生存和生活技能，更加懂得生活；紧密结合自身学科专业，广泛开展健康义诊、教育帮扶等特色实践服务，培养同学们热爱劳动、关心他人、热爱集体的良好品德，增强学生的社会责任感，在劳动中焕发出青春的光彩。

4. 艾馨雅舍——共创文明宿舍。宿舍劳动实践作为通识劳动实践的重要组成部分，有助于学生养成良好日常生活劳动习惯，提高自立自强能力。组织学生以宿舍为单位，对宿舍进行全面整理和装饰，劳动成果以图片、视频、舞台剧等各种形式突出展现具有中医药特色文明宿舍。

六、 立项要求

请各班劳动委员、各单位负责人精心组织，积极申报，营造浓郁的劳动实践氛围，将此次活动作为落实劳动育人的重要抓手。2024年我院劳动月系列活动立项团队分为校级团队、院级团队两种形式。支持专业教师、专职团干部、辅导员带队参与实践。评审立项后，院级团队由申报单位自行进行管理和监督，校级团队由我校劳动教育协会进行管理和监督。具体申报要求如下：

1.各学生组织、社团、班级、宿舍均可申报立项；

2.各单位广泛发动并组织申报立项，确保立项总数量合计不得少于10个；

3.学院经审核筛选后，推荐1-3项竞选校级立项。原则上宁缺毋滥，确保项目质量。

七、 工作安排

(一)团队申报阶段(11月5日-11月12日)

申报院级立项团队需填写附件1《我校2024年大学生劳动月系列活动团队申报书》(以下简称《团队申报书》)《2024年大学生劳动月系列活动院级立项团队汇总表》。本学院学生组织、社团、班级、宿舍可申报。拟申报院级项目负责人请加入学院QQ联络群：636618588。

所有申报校级活动均应在规定的时间内上交《团队申报书》《我校2024年大学生劳动月系列活动申报校级团队汇总表》及活动策划书，电子稿和书面稿各一份，电子稿请以压缩包格式（申报项目板块+活动名称+承办单位+项目负责人）发送至 njucmwgshqy@126.com。拟申报校级项目负责人请加入QQ咨询群：835769869和院级QQ联络群：636618588，后续相关通知将在群内公布。

各单位做好团队动员、组建和评审工作，确立本单位的院级立项团队、推报校级团队，并于11月12日中午12点前向卫管院学工办提交以下材料：

1.申报院级团队的《团队申报书》《我校2024年大学生劳动月系列活动院级立项团队汇总表》(附件2)电子版以班级或学生组织或者学生社团为单位汇总命名为“申报单位名称 劳动月申报立项”报送指定邮箱njucmwgshqy@126.com进行备案;

2.申报校级团队的《团队申报书》《我校2024年大学生劳动月系列活动申报校级团队汇总表》（附件3，按学院评审分数由高到低排序），以上材料需以班级或学生组织或者学生社团为单位，纸质版（时间：11月11日-11月12日，14:00—17:30）报送至B11-413、命名电子版为“申报单位名称 劳动月申报立项”报送至njucmwgshqy@126.com。

(二)团队立项阶段(11月18日-11月20日)

大学生劳动教育指导中心将组织校级团队的评审答辩，并公示评审结果。根据答辩和评审结果评出劳动月系列活动校级重点活动、校级优秀活动、校级一般活动等奖项，并遴选优秀项目于劳动文化节进行成果展示。

为获批立项的团队划拨一定的启动经费。项目将采用先立项后资助方式，具体报销流程见后续通知。

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(三)实践开展阶段(11月14日-11月28日)

根据生命安全第一的要求，各团队在劳动月期间应以安全为前提，灵活采用线上线下相结合的形式，积极开展劳动实践活动，并做好活动资料的整理报送与安全情况报备等工作，具体要求如下：

1.各单位指导老师为本单位实践团队安全报备工作第一责任人。各团队应严格按照申请中的既定日程安排推进实践进度。

2.各校级团队应在实践活动开展过程中或结束后三天内，及时将新闻稿件、照片、视频等材料报送至nzyjqldy@163.com。

(四)实践总结阶段(11月29日-12月5日)

各团队应及时做好劳动月系列活动总结工作，并于规定时间将相关材料提交至校劳动教育协会。本届劳动月所有活动承办方均有义务协助劳动月组委会整理档案。活动承办方应在活动结束3天内将活动所有档案整理完毕，可于周一至周四14:00-17:30交至大学生活动中心317办公室（或联系劳动月秘书组负责人）。档案内容应包括项目申报书、最终策划、最终活动总结、通讯稿、费用清单、活动照片（每场活动必须超过5张，以JPG格式单独存放)以及活动总结、活动中使用的PPT等(除照片和PPT外，所有档案均需电子档与纸质档一式两份，档案格式参考策划格式)。如不能按要求及时提供完整的活动档案，活动经费将不予报销，扣除活动考核相应评分。活动归档工作由组委会档案组负责。

劳动教育协会将组织开展优秀成果展示，具体工作安排届时参见相关通知。

八、 工作要求

1.提高认识，精心组织。要坚持从实际出发、按规律办事，大力整合资源，畅通校地衔接，结合特色、发挥优势、丰富内容、务实推动，不断总结提炼出劳动育人工作中的突出成效和亮点，力争形成“一单位一特色”百花齐放的工作格局。

2.积极动员，建立机制。各单位要广泛动员，积极作为，重心下沉，通过学生组织、社团、班级、宿舍等多种形式发动，精准覆盖每一名学生。

3.加强专业指导，提高实践质量。各院级组织可选派教师指导学生研究真问题、真研究问题，切实提高学生劳动实践活动质量。

4.加大宣传，扩大影响。各院级组织要协调新闻媒体对劳动实践活动进行深入宣传报道，要做好典型宣传，挖掘活动中的好做法、好人物作为鲜活案例，引导更广泛的青年学生群体参与劳动实践。

5.总结经验，遴选成果。各单位要对劳动实践中涌现出来的典型做法及实践成果进行总结，组织学生以实物、论文、图片、视频、新闻报道等形式凝练劳动成果，为参加后续成果展示做好准备。

附件：

1.我校2024年大学生劳动月系列活动团队申报书

2.我校2024年大学生劳动月系列活动院级立项团队汇总表

3.我校2024年大学生劳动月系列活动申报校级团队汇总表

附件1 我校2024年大学生劳动月系列活动团队申报书.doc

附件2 我校2024年大学生劳动月系列活动院级立项团队汇总表.doc

附件3 我校2024年大学生劳动月系列活动申报校级团队汇总表.xls

卫管院学工办

2024年11月7日